| 具体要求： |
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岗位职责:
1、负责公司研发的各类系统等相关内容的测试；
2、根据系统需求及设计编写测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；
3、能独立撰写相关技术文档(如测试用例、测试报告等）；
4、根据能测试需求，制订能测试计划,开发测试脚本和测试用例，执行测试，分析测试数据,提交测试报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，经验不限，可接受应、往届毕业生；
2、专业不限，理工科专业优先，掌握新知识的能力较强；
3、想在IT行业发展，并从事技术类工作；
4、具有一定的团队协作能力。
薪资待遇：3800起+项目提成+奖金
第一年4000—6000元/月；第二年5000—7000元/月；
第三年6000—8000元/月；三年以上8000—15000元/月。
福利待遇：
1、经验、技术不足者可提供岗前项目培训，培训期间安排食宿，提供生活补贴；
2、周末双休，八小时工作制。五险一金，带薪休假，项目提成，年终奖，定期调薪等；
3、提供良好的发展平台，完善的培养体系和升迁机制 ；
4、丰富的集体活动(定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等)。
完善的晋升机制：
——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)
——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)
——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升)
备注：
1、条件优秀者可适当放宽和提高待遇；
2、为了防止简历沉底和方便我们尽快跟进，请投递简历时留下您的电话和邮箱，谢谢! |
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